分卷阅读29

    “你怎么了？”周杨问。

沈顾青摇摇头，“没什么。”

简单做了自我介绍，顾蓉娣比想象中要热情，“我听辕提起过，只是一直没机会见到你，没想到你会主动过来，是辕让你来的吗？”

连称呼父亲的方式都与母亲如出一辙。不知道为什么，沈顾青后背竟有些冒冷汗，因为自己经历过重生，遇到了像顾蓉娣这样，与母亲极其相似的人，他会不由自主地往那方面想。虽然他知道这不切实际，但无法抑制自己萌生这种荒诞的想法。

“不是，是我自己来的，爸不知道这事。”沈顾青再次上下打量这个女人，问道，“您有家庭吗？”

女人道：“我今早起来眼皮一直跳，就知道要发生什么事，没想到是辕的儿子过来了。我知道总会有这么一天的，你以儿子的身份来质问我，劝我离开辕。”

女人端正坐着，双臂环着流苏边的披肩，虽然清瘦，却极有气质。

“不，您误会了，我没有这个意思。”尽管在来之前，沈顾青已经知道这女人的一切了，她学艺术出身，有过一任丈夫，还有一个女儿判给了丈夫，但他还是不由自主问出了那句话，很想知道这女人到底是怎么想的，竟然愿意名不正言不顺地跟着一个男人过十年，尽管这男人很有钱，但她看起来不像是贪财的人。

顾蓉娣看过来，眼里显示着成熟女人该有的淡然和平静，一丝慌乱的小动作都没显露出来。排除一些外在因素，他跟爸是很般配的。

“那么，今天就是单纯来做客的？我让秦姨多少几个菜吧。”

沈顾青也没有阻止，他确实需要一顿饭的时间来酝酿该说的话。

周杨悄悄蹭他，“你怎么老是走神，身体不舒服？”

“没，我只是觉得，我们不一定能说得动她。”

“人心都是有弱点的，你忘了，她还有个女儿。”

沈顾青沉下脸，周杨的话令他很不愉悦，这种威逼利诱的手段都使出来了，实在太过肮脏。控制着一个不情不愿的人，终究会搬起石头砸自己的脚。这种下下之策他是不屑用的。

周杨毕竟是个外人，口口声声说帮自己，那是因为自己于她而言有利益存在。若是到时候自己与父亲鹬蚌相争闹得两败俱伤，她跳出来转头与沈氏旁系合作，那就大大划不来了。

如此思考之下，沈顾青便将计划做了改变，这个女人，他暂且不游说了。

于是餐桌上，沈顾青只与顾蓉娣拉家常，只字不提商业斗争上的事，周杨千方百计地暗示他，都被当成耳边风。

当提到与母亲长得颇为相似的问题时，顾蓉娣倒是莞尔一笑，只说：“辕当初看中我，大概也是这个原因吧。不过这么多年过来了，我觉得我有信心不再做你母亲的替代品了。”

“这么多年，为了争这一口气，值得吗？爸没有给你任何名分。”

“对我这个年纪的人来说，名分已经不重要了，至少这么些年来，他从没有碰过别的女人，只有我陪着他，已经知足了。”

原来她是这么想的。沈顾青也不多言了，毕竟从法律上来说，她与父亲已经是名符其实的夫妻了，只要爸不抛弃她，她就是沈氏现在的女主人。想来在爸死后，她也会分得一些财产，这毋庸置疑。

吃过饭后，沈顾青留下了他的联系方式，并让顾蓉娣别告诉父亲他来过的事，对方也点头答应了。

回程路上，周杨呱噪得要命，一直追问为什么不按计划行事。

沈顾青将车停在一边，只说：“周小姐，你要是再这么多管闲事，就请你直接坐公交车回去吧。”

周杨愣住，望了望四周，就看见路边孤零零的公交站台。这里可是郊区啊，这姓沈的要是真把自己丢下了，活等一个小时都不见得会有一辆出租车。周杨终于安静下来了，识时务者为俊杰的道理她还是懂的。

“周小姐，请你明白，扳倒父亲再怎么说也是我的家事，你出出主意就可以了，别越俎代庖，会让我很不满。”

周杨不敢胡乱说话，她可没心情去惹怒一头处在发怒边缘的狮子，只是耸耸肩道：“我也只是想帮你，不过你有你的心思，我不瞎掺合就是。”

沈顾青确有他自己的打算。顾蓉娣这女人，举手投足间都有股不容忽视的高贵气质，这种女人与周杨完全不同，有着经年累月沉淀下来的经验和阅历，可能在她面前，自己就是个玩过家家的小朋友。所以初次见面，他想给她一个好印象，不想让她对自己有太多的怀疑。

顾蓉娣这颗棋是一定要派上用场的，只是不是现在。

☆、第二十二章

公司的招聘活动已经逐步开展了，沈顾青虽然从老头子那里获得了全权负责的权利，但招进来的人，很大一部分只能谋些不痛不痒的小职位，还有一部分干脆被任命为基层的小卒子，做些无关紧要的活。

“董事长似乎在刻意限制你的权力。”致义真是一针见血。

沈顾青却是不以为意，“就知道会是这样，让他们在基层呆一阵也好，熟悉熟悉工作流程，省得花大把的钱来培训。就是不知道那帮新人会怎么想，得找个人安抚安抚。”

“安抚的工作交给谢重云去办就好了，我看他最近清闲得要命，也是时候该安排点事情给他做做。”

“也好，底下不是一直传闻，听谢重云一席话，胜读十年书吗，就让他去忽悠忽悠，耍耍嘴皮子。”沈顾青忖了忖说，“那些人至少要走掉三分之一，剩下的三分之二不见得个个都有用。你让谢重云列一份名单，将那些留下来的人做个梯度排列，内容分析越详细越好。”

“好，我明白了。”致义点点头，准备着手去办。

几日后，谢重云那闲得发抽的男人不知道整出了什么名堂，竟然怂恿人事部的人和他一起搞了个专题讲座，还兴致勃勃地邀请自己去开讲，振振有词地对自己说：“要激发新员工的积极性，光靠我这公关部的小喽啰可不行，总经理亲自出马才是治标又治本的方法。”

沈顾青先前也研究过一些国外用人的经典案例，讲座这东西，确实很有必要的，精神上的支撑可比物质奖励有用得多。况且这些人，将来是要为自己所用的，自然要让他们对自己有强烈的认可感和归属感。

沈顾青正琢磨着要讲些什么东西，谢重云倒是积极地递上了一份演讲模板，说：“您只需要阐明一样东西，那就是沈氏的主人以后就是您，您会领导沈氏企业一路披荆斩棘，蒸蒸日上，当然您需要在那些怀揣梦想的新崽子们面前展示一幅未来发展的美好蓝图，以此告诉他们，跟着我是没错的。只有这样，他们才会一心一意地为您效力。”

谢重云真是一只老