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薛焱表情高冷、又酷又帅，而反观他自己，则是笑容满面，跟朵花儿似的……沈放看了一眼，又看了一眼，忍不住留言：咱能换一张图么？这张我也太丑了吧……薛焱收到消息提示，低头看手机，发出一声意味不明的：“哼。”等了几分钟，沈放再刷新，发现照片还在，再刷还在。他又看看薛焱，还盯着手机在看，不可能没看到自己的留言。一定是故意发自己丑照来衬托他的英俊的，真是个心机boy！沈放怒从心头起，飞快打开m图秀秀，从刚刚的照片里挑了一张两人合照，只美化了自己就传了上去。第一时间刷到照片的薛焱：“……”沈放非常得意又带了点挑衅地冲他笑：“我发完啦，还有事吗？回去吗？”薛焱没跟他计较，收起手机，淡淡地说：“走吧。”两人上了车，往薛氏总部折返。大概是因为已经撕破了温柔乖巧的假面、露出了本性的缘故，沈放跟薛焱相处，反而更自在了一些。薛焱开车，沈放就坐在副驾驶，跟他说话：“薛焱，你这么厉害，追你的人不少吧？”薛焱：“还好。”“那你为什么要找人假结婚啊？”“你不必知道。”“哦。”沈放乖乖点头。“豪·门·秘·辛，我懂，我懂。”薛焱可以不回答他的问题，但是完全拦不住沈放他自己漫无边际的猜测。如果是女孩子，还有可能是像他之前设想的那样，未婚先孕、然后不想让孩子成为私生子什么的，可一个大男人，这么急匆匆找人假结婚，甚至不惜找个同性，又是为什么呢？难道是……身体上有什么难言之隐？比如说，不孕不育，或者不行之类的？越想越觉得有道理，善良的沈小放同学心中顿时充满了伟大的悲悯之情，那一瞬间简直自带圣光。他十分温柔地开口说：“薛焱焱。”薛焱：“嗯？”“我有个朋友，在xx男科。他技术很好的，还认识很多专家……你要不要认识他一下？”红灯亮了，薛焱停下车，扭头看他：“嗯？认识你朋友吗？”“嗯，是啊。”沈放说，“他很厉害的嘛，可以叫他帮你看看什么的……”薛焱这才反应过来他什么意思，脸色顿时一黑：“我没有病。”“你不用不好意思……”沈放怀疑自己是不是刺激到他了，“我不会跟别人说的。”“你要是不放心，回去给你看体检报告。”冷冷丢下这句话，薛焱转过头去，再次发动了车子。“我不是这个意思。”沈放见他态度，马上认识到自己猜错了，赶忙道歉，“对不起。”薛焱不理他。沈放又说：“你别生气。我开玩笑的。”薛焱还是不理他。沈放继续不停表达他的反省和愧疚，薛焱干脆直接把手机推过来。打开的记事本上写着几个字：不要和司机闲聊。沈放：“哈哈哈哈。”薛焱的脸就更黑了。薛焱很不高兴，觉得自己三天之内都不想搭理沈放。然而沈放是什么人？即使只有他自己，他也能营造出七嘴八舌的氛围来。到目的地之前，薛焱终究还是没禁住他的纠缠，开口说了一句话。然后有一就有二，就又开始有问有答了。回到薛氏总部，薛焱带沈放进了自己的总裁办公室，从抽屉里拿出一张卡：“你的工资卡。密码是XX1224。”沈放默念一遍那几个数字，发现了新大陆一般：“咦，密码是你的生日吗？”“……是。”沈放莫名地开心：“你居然比我小诶。薛小焱。”其实两个人同年，不过沈放是十一月份的生日而已。薛焱似乎有些不高兴：“只差一个月而已，算什么小。”沈放：“年龄这种事，差一个小时也是差啊。”薛焱憋了一会儿，说：“可是我比你高。”“不能吧？”沈放有些怀疑，他自己身高有185，比他还高？薛焱却很有把握：“不信你自己看刚刚的照片。”沈放掏出手机看了看，发现薛焱还真是比他高了一点，一点点，估计有两三厘米的样子。沈放不服气，说：“你是不是穿了内增高？”薛焱：“哼。”沈放又看看照片，不太愿意承认：“也没差多少嘛，一样高。”薛焱：“身高这种事，差一厘米也是差啊。”沈放：“……”要不要报复心这么强啊，薛、小、弟、弟！第4章薛焱特意带他过来总部的办公室，自然不可能只是为了闲聊。已经被嘲过一次工作没有自觉性的沈放这回热情主动询问道：“我现在就开始工作吗？”“不。”薛焱坐进真皮老板椅，从手边的抽屉里拿出一份文件，往前一推，“先签合同。”“哦！”原来还有合同啊。沈放自觉在他旁边的一把椅子上坐下，拿过那份纸质的文件看了起来。——甲方（用人单位）：薛焱乙方（员工）：沈放根据国家等法律规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同于20XX年3月15日生效，于20XY年3月15日终止，为期一年，其中试用期一个月。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方伴侣一职。甲方可依照自身需求，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并履行下列义务：1.保守甲方秘密，不向任何人泄露婚姻的真实性。2.维护甲方的名誉和声望，婚姻存续期间不得出轨。（包括rou体和精神，对象包括男女）3.配合甲方在必要的场合保持亲密状态。作为补偿，乙方可以合理利用甲方资源，接受当下场合衍生的利益。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。……十三、本合同最终解释权归甲方所有。——这其实是一份相当不规范的劳动合同书，到处都充斥着霸王条款。比如某条约定甲方可以随意解除合同而乙方却不得主动解约、乙方一旦解约惩罚相当严重等。而最后那个抽奖活动一般的最终解释权更是叫人无力吐槽。如果沈放多一点