书书屋 - 其他小说 - 婚久必痒(全)在线阅读 - 分卷阅读292

分卷阅读292

    ,我这个经理的确有管教不利的责任,浪费企业的资源。所以你现在就可以收拾东西提前滚蛋了,免得浪费企业的粮食。”

    “你……”顾翔激动得脸红脖子粗,怒声道:“你没有权力辞退我,三个月试用期不到,企业也不能辞退我。”

    我说道:“谁告诉你三个月不到就不能让你走人?你去看看相关劳动法,既然是试用期,没有签署正式的劳动合同,企业随时可以与你解除雇佣关系。作为企划部的负责人,我认为你不适合这份工作,有权力建议你离职,重新寻找合适你的工作。当然,在试用期内,你也可以主动提出辞职,企业也无权强行留用你,这个关系是平等的。”

    “不,我不走,你如果强行辞退我,我就去劳动局告你。”顾翔气急败坏,其他几个人脸色也变得十分难看,低下头看着自己的脚尖,各自掂量着自己的前途。

    我冷冷地笑了,这些可怜的孩子真是太容易想当然了,啥经验都没有,还以为自己手握真理,劳动局是你家开的,还是法律是你爹制定的?

    “新人同志,我真的为你的法盲感到无语。,你告我什么?别说你是在试用期,就算是转正了企业也可以和你协商解除协议;第二,你要告的主体不能是我,而是宏盛公司。我是你的上司,对你有管理的责任,说你两句你就要告我,你以为你是谁?法院是你家开的吗?

    你刚参加工作就状告雇主,以后哪个公司还敢用你这样的人?你在深圳还能找到工作吗?”我简直要被他的白痴精神给逗乐了,动不动就要告这个告那个,你当这里是美国,你忙得过来吗?啥都不用干了,每天就去打官司吧,我看看你有多少时间精力和钱粮。

    听到我这番话,顾翔面如死灰,忽然就意识到,自己在这里什么都不是,不过是一个空有志向,没有任何背景和成就的新人,告雇主在任何地方都是大忌,除非以后不需要工作了,只要是人,听到你有这个前科,恐怕都不敢录用这种走极端的偏激分子。

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    284、最后一课

    .。我扫了这几个人一眼,重新坐下来,点燃一根烟说道:“还有谁不服气的?都说说吧。不是嫌我平时不管你们吗,在我离开企划部之前,就尽一次义务和责任,好好管教管教你们。”

    “方经理,你要离开企划部吗,打算去哪?”柳潇潇问道,眼神里流露出失落之色,显得很紧张。

    我说:“你们不用管我去哪里,这不是你们该关心的。你们应该关心的是自己能不能尽快学到东西,试用期后能不能留下来。职场比你们认为的要残酷的多,老板开公司不是做慈善,企业就必须追逐利益。

    一个人对企业来说不创造利润,不产生价值,随时可以被淘汰替换掉。所以在我没离开之前,还是你们的上司,有责任和义务要求你们,督促你们。你们现在这种心态面对工作,我可以保证,试用期结束后,你们都得重新开始找工作。我只问你们,是希望留下来,积累职场经验,赚到能养活自己的生活费,还是继续顶着烈日到处求职碰壁?”

    五个实习生都不吭声了,低下头思考着自己的未来。他们虽然初生牛犊不怕虎,可是一样面临租房吃饭交通购物等经济压力,计算一下,每个人就算再节省,最烂的农民房房租起码八百,水电等加起来就得一千,吃喝出行交通起码一千五,再有点社交的话,一个月三千块钱挡不住。父母可能会支援几个月,但不可能长期支援下去,否则谈何工作和独立呢。

    一个人有了经济压力,就不得不妥协,放下狗屁的自尊心和傲气,老老实实干活,赚到属于自己的那份工钱。这是个最简单的道理,但是很多职场新人和劳动者,连这个基本常识都不懂,好像混进了一家企业,这个企业就得管我一辈子。我现在就是要告诉他们,企业不是你爹你娘,没有义务管你死活,能干就干,不能干就滚蛋。

    “方经理,你说了这么多大道理,我们也都承认你说得对,可你都是站在老板的层面上考虑的,你自己也不过是个打工的,为什么不站在我们打工者的角度考虑问题?”梁天忽然冷不丁反驳了一句。

    我本来还没想这么早收拾梁天呢,他自己就把脖子送过来了,我冷眼打量了梁天一眼,嗤笑道:“如果你还认为我是给老板说话,那你真的这么多年没有一点长进。老板不是你亲爹,你到老板这里上班,一点使用价值都没有,他每月还得给你发工资,你还认为工资发得太少,不够开销,那你觉得老板图什么?

    换位思考一下,你是老板,你会给一个没用的闲人开工资吗?哪怕每月只发一千块,这一千块也是从你兜里掏出来的,你给谁不可以,凭什么要给这个闲人?这样的闲人多了,企业亏损倒闭了,大家一起完蛋就公平了吗?”

    梁天不服气地辩解道:“你话说得漂亮,可这么多年也没见你有什么长进,也就是这段时间你提了个副经理,以前还不是跟我一样每天打卡混日子。”

    听到这番话我真的很想抽梁天几个大嘴巴,我混日子跟他混日子可不是一个心态,我是不够上进,但不是不干活,或者干不了活,而是我的工作量就值那么点钱,一直缺乏大的提升。

    但是梁天纯属混时间,干啥啥不成,找他干点事的时候就找不到人了,整天就想着偷jian耍滑,别说是老板,上司都想干掉他,要这样的下属屁用没有,留着过年吗?

    “照你这样说,企业里的人都应该混日子,什么正事都不用干,每个月从月初就等着月底发公司吗?你要是这种思想,我劝你还是趁早滚蛋,哪里都没你的位置。你一个成年人,有手有脚,谁有义务赡养你?”我嘶声说道。

    这个人真是不能留了,今天再使用他一次,我就要干掉他,绝对不能继续留在身边了。

    梁天说道:“我可没这么说,这是你说的。企业选人用人起码要保证公平公正公开,像这种暗箱cao作就是不合理的,领导跟谁亲近就提拔重用谁,这对别的员工就非常不公平。”

    “够了,你所谓的公平是绝对的公平,你自己都不努力,别人凭什么要给你机会。梁天,你先出去,我现在不想跟你说话。今天下了班你跟我走一趟,我有事找你。”我挥挥手,像赶苍蝇一样把梁天赶出去,这个人真的是无可救药了。

    梁天不情不愿地出去了,就剩下五个实习生,另外四个人我基本放弃了,任由你们自生自灭去吧。我调离了企划部,就剩下曾碧樱一个副经理,等于把位置给她腾出来了,企划部还是她的天下。这个女人可比我难缠多了,对下属更为苛刻,收拾起新人来绝对不会心慈手软,有这几个家伙好受的。

    “柳潇潇,你说说吧,这段时间你学到了什么东西。”我看了眼柳潇潇问道。

    柳潇潇这个女孩子家境很好,人反而踏实,把自己的定位放得很到位,也愿意自己学点东西,跟企划部的大部分老同事关系都搞得很不错。因为他对老员工比较尊重,别人也愿意带着她一起干点活,同时会有一定的指点和启发,所以柳潇潇的进步很明显,有几个案例就是她跟资深员工一起做出来的,大家对她普遍反应都比较好。

    柳潇潇道:“这段时间我学到的东西有限,但是观念正在一点点被颠覆。职场跟我们在校园里想象的完全不一样,大家每个人都各自有各自的业务范畴